arbeidsrecht advocaat amsterdam

Een arbeidsrecht advocaat is gespecialiseerd in alles wat met werk te maken heeft. Dat kan gaan om het praktisch opstellen of controleren van een arbeidscontract en vervolgens wat er na de indiensttreding kan gebeuren, zoals optreden bij een arbeidsconflict, ziekte of ontslag.

Heeft u behoefte aan onafhankelijk juridisch advies of wilt u een afspraak maken met een ervaren arbeidsrecht advocaat Amsterdam? Dan kunt u het beste terecht bij WS Advocaten arbeidsrecht. Onze experts hebben inmiddels tientallen jaren ervaring met arbeids- en ontslagzaken.

Wanneer heeft u als werkgever of werknemer een arbeidsrecht advocaat nodig?

Niet elke werkgever of werknemer in Amsterdam heeft direct een arbeidsrecht advocaat nodig. Maar het is wel zo prettig als een gespecialiseerde raadsman of raadsvrouw u bijstaat als het escaleert bij:

• hoog oplopend arbeidsgeschil,
  
• dreigend ontslag,
  
• problemen met een concurrentiebeding,
  
• loonstop of loonvordering,
  
• re-integratie.
  

Dan kunt u een beroep doen op de juridische deskundigheid van advocaten die volledig thuis zijn in arbeidsrecht.

Wat doet een arbeidsrecht advocaat voor u?

Wij geven helder en deskundig advies in uw dossier, zodat u later niet voor verrassingen komt te staan. Juridisch advies over de juiste inhoud van een arbeidscontract of concurrentiebeding bijvoorbeeld. Of correspondentie met uw wederpartij over de rechten en verplichtingen in het arbeidsrecht.

Maar omdat wij als arbeidsrecht advocaat met succes veel rechtszaken voeren, niet alleen bij rechtbank Amsterdam maar landelijk, denken wij altijd graag met u mee over de volgende stap.

Daardoor bent u altijd juridisch goed ingedekt.

En natuurlijk staan wij klaar om u bij de kantonrechter of gerechtshof in een arbeidszaak met het maximale resultaat terzijde te staan, bijvoorbeeld over:

• (eenzijdige) wijziging arbeidsvoorwaarden
• ziekte, arbeidsongeschiktheid en reïntegratie;
• achterstallig loon (salaris);
• reorganisatie en boventalligheid;
• opzegging;
  
• ontslag aanvechten / ontslag op staande voet / ontbinding arbeidscontract; 
• ontslagvergoeding, billijke vergoeding, transitievergoeding, aanzegvergoeding;
• schorsing en loonstop;
  
• concurrentiebeding en relatiebeding.
  

Uitspraken van rechtszaken die ons advocatenkantoor met succes heeft behandeld vindt u hier.

Geschillen met hulp van een advocaat buiten de rechter oplossen

Uiteraard zit lang niet iedere werkgever of werknemer (ook ambtenaar) in Amsterdam te wachten op een slepende rechtszaak.

In het arbeidsrecht eindigen daarom veel (dreigende) rechtszaken na onderhandelingen met een schikking. Een veel voorkomende minnelijke regeling is een vaststellingsovereenkomst of beëindigingsovereenkomst, waardoor partijen (alsnog), met wederzijds goedvinden, het arbeidscontract met hulp van een advocaat gespecialiseerd in het arbeidsrecht minnelijk beëindigen.

Bijvoorbeeld na een onterecht ontslag op staande voet of een arbeidsgeschil. Schakel daarom onze arbeidsrecht advocaten in voor de beste uitkomst bij het onderhandelen over een vso of het opstellen daarvan.

Hoe gaat een advocaat voor u aan de slag en wat zijn de kosten?

U belt of mailt met de advocaat arbeidsrecht. Wij maken meteen een afspraak voor u, telefonisch of op afstand (wij werken landelijk), u komt langs op ons kantoor in Amsterdam of de advocaat bezoekt u. Onze contacten zijn informeel en u krijgt een vaste advocaat die uw arbeidszaak behandelt.

De advocaat maakt met u bij de intake een duidelijke financiële afspraak. Afhankelijk van uw inkomen, gaan wij ook na of u als werknemer in aanmerking komt voor gefinancierde rechtshulp.

Tevens bespreken wij of u bent verzekerd voor rechtsbijstand en of wij de advocaatkosten kunnen verhalen op de wederpartij.

Hier kunt WS Advocaten arbeidsrecht in Amsterdam vinden

Ons advocatenkantoor is gevestigd in Amsterdam-Zuid aan de Rooseveltlaan 2-4, uitstekend bereikbaar zowel per auto als tram en trein: centraal gelegen tussen station RAI en Amstelstation, nabij Amstelveen en de A10 met voldoende parkeergelegenheid.

Contact met WS Advocaten Amsterdam over arbeidsrecht en ontslagrecht

• U heeft een arbeidsconflict of krijgt u te maken met een ander probleem op het gebied van werk of het arbeidsrecht?
  
• U wilt vrijblijvend advies over uw rechten en plichten bij bijvoorbeeld een ontslag procedure, vaststellingsovereenkomst of een arbeidsgeschil?
  
• Bel een van onze gespecialiseerde arbeidsrecht advocaten op 020-5221999 of vul het reactieformulier in.